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Ai sensi dell'art. 20 - comma 2 - del D.Lgs. 14.03.2013 n. 33 "le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti".
Di seguito il testo del "Regolamento sul sistema permanente di valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti":
- "Regolamento sul sistema permanente di valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti"
Di seguito i dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale:
Ultimo Aggiornamento
Mag/24
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